作为健身器材行业唯一A股上市公司，英派斯（股票代码：002899）近期正式宣布将启动“为中国企业健康管理赋能”全新战略项目，聚焦于备受关注的企业员工健康管理服务与市场。当下，健康管理正在成为企业刚需，英派斯瞄准这万亿级市场的机会，将借助其“专业方案、品质服务”，为中国优质企业客户提供全新发展动能。
新冠肺炎疫情对整个社会是一次大考验，大量的企业面临复工后的“招人”与“用人”的难题；而对于作为企业核心战略资源的员工而言，疫情也让其自身进一步重视个人健康防护及职场健康。这让“企业健康管理”成为当下社会非常关注的领域。
企业健康管理，是通过服务和信息技术，从社会、生理、心理等各个角度来系统地关注和维护企业员工的健康状态。数据显示，接受了健康管理的企业和个人，医疗费用会降低到原来的10%。此外，企业为职工提供有效的健康保障系统，既降低了职工的发病率，保证了职工正常工作时间，有利于提高企业生产效率，也稳固人心，减少人才外流。另一方面，于企业职工而言，获得企业提供的有效健康管理方案，自身的身体素质和职业素质也会得到大幅提升，将极大地提高工作效率对于企业而言，这种“互惠互利”的模式也优化了企业文化建设，让员工更有归属感和凝聚力，让倡导“以人为本”的企业，更有社会责任与担当。
作为国内健身器材支柱型企业，英派斯长期服务于国内外大量企业级客户。“后疫情阶段，企业在未来将会更加重视对员工身心健康的管理，这里面蕴藏着大量市场的机会。”青岛英派斯健康科技股份有限公司市场部负责人表示，“如何为合作企业提供长效、可靠的健康管理方案，促进企业的长远发展，为其企业文化带来更多人文关怀价值，成为英派斯在未来发展的又一新课题。”
解决企业健康管理痛点，赋能“软实力”
根据《上海白领健康指数白皮书》显示，在企业健康管理的众多举措中，受欢迎度排名第一的就是企业为员工提供体育锻炼的福利，此比例占到了一半以上，远超工时改革、疾病筛查等选项。这就要求企业机构除了为员工提供基本的医疗健康保障之外，还应该从体育运动的角度考虑更有效的健康管理方案，为员工的“软实力”赋能。
“要想让员工‘动起来’，做好这个领域的健康管理，企业所遇到的痛点并不少。” 青岛英派斯健康科技股份有限公司市场部负责人表示，第一，部分中国企业特别是中小微企业无专职健康管理人员，对处于亚健康状态、希望通过健身达到体能优化的员工，无法给予专业的健身与康复指导；第二，很多企事业单位健身房受空间限制,很难打造类似商业健身房那样分区明显、器械量大的场地,需要采用因地制宜的健身房空间设计，并根据员工的需求，给予专业的器械采购指导；第三，部分企事业单位虽然建设有健身房，但缺少持续运营管理和优质内容，不具备对员工的强吸引力，最终造成器械与空间利用的低效率，甚至最终让健身房成为摆设，浪费了大量投资。青岛英派斯健康科技股份有限公司市场部负责人表示：“要解决企业这些痛点，就需要具备全产业链服务经验的厂家，完成从方案设计、产品定制、服务优化等全流程供给，而这些恰恰是英派斯极为擅长的。”
全线出击，为中国企业健康管理赋能
据了解，为应对当下企业在健康管理领域的问题，英派斯将在三个层面发力，为企业提供更有效的健康管理方案：
第一、提供更具品质的商用产品系列。针对企业采购领域，英派斯提供不同档次的有氧器材（如跑步机、椭圆机、动感单车等）、力量器材（单功能、多功能）、户外健身器材以及团体功能训练器材。这些产品在安全性、美观度、耐用性，以及维护的便捷性等方面都表现出众，有助于节约企业使用与管理成本；
第二、提供更专业的企业健身房设计方案。英派斯为企业提供一站式企业健身房解决管理方案，从健身空间设计、装饰工程、设备采购全流程角度给予企业专业指导；
第三、提供更高效的企业健康管理方案。英派斯基于千万级用户健康管理大数据，引入英派斯专业健身教练团队，为企业打造了线上专属的运动课程和训练计划，替代企业健康管理人员，帮助企业为员工提供科学且全面的运动指导。
“健康中国战略”是十九大报告中提出的治国理政方针政策，“将健康融入所有政策”是一项艰巨的任务，更是国家卫生与健康工作方针的重要内容，而服务于“人”的企业健康管理，则是建设“健康中国”的有力抓手。在“后疫情”时代，只有重视人的价值，才能够实现经济效益、社会效益的多元发展，促进企业的进步和社会发展。
据悉，英派斯将在今年陆续推出企业健康管理领域的专业产品与服务项目，除此之外，英派斯也将为企业带来更为智能化和专业化的健身房运营和管理服务体系。青岛英派斯健康科技股份有限公司市场部负责人表示：“服务的精细化、专业化，是我们的发展方向。‘为中国企业健康管理赋能’描绘了英派斯的美好愿景，我们将持续在产品与服务板块上发力，服务中国企业，成就中国企业，成为中国企业健康管理解决方案的最佳服务商。”
期待英派斯与更多中国企业展开深度合作，我们也相信，在成为行业领导者的基础上，英派斯将进一步向行业品牌价值缔造者的目标迈进。
